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Nuestros servicios están orientados principalmente a la búsqueda y selección de personal. En esta sección encontrará las formas habituales de trabajar aunque siempre son adaptadas a los requerimientos y necesidades de nuestros clientes.

Trabajamos con todo tipo de empresas: comerciales, de servicios, industrias.
Cubrimos todas las posiciones.

Publicación de Avisos Laborales

Usted puede publicar su aviso en nuestro sitio muy facilmente y en el momento que decida. Inmediatamente comenzarán a llegarle currículums de personas interesadas en postularse para su búsqueda.

Aviso y Preselección de currículums

Le ofrecemos un canal alternativo para encontrar la persona que busca, con un gran ahorro de tiempo y dinero.

Usted publica su aviso en nuestro sitio. Nosotros nos ocupamos del resto.

Búsqueda y Selección de personal

Servicio al que tradicionalmente recurren las empresas que prefieren delegar el proceso completo de la búsqueda de personal en un tercero y no distraer tiempo y empleados para ocuparse de todo el proceso.

Evaluaciones Psicológicas

Las evaluaciones psicológicas, a veces llamadas "psicotécnicos", permiten conocer el estilo laboral de las personas, detectar potencial de desarrollo, evaluar fortalezas y debilidades. En algunos casos, cuando la función a realizar implica un riesgo para el empleado o para terceros, las evaluaciones psicológicas preocupacionales, son obligatorias. En todo caso, aportan información valiosa para tomar la decisión final de incorporar a un nuevo empleado. Mas aún cuando son varios los postulantes preseleccionados.

Palazzolo y Asociados

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